Kienbaum Consultants International GmbH
Seit 80 Jahren arbeiten wir bei Kienbaum daran, Menschen und Organisationen für die Arbeitswelt von morgen zu befähigen.
Unsere Berater:innen bieten maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden.
Dabei beraten wir in allen Fragen der Besetzung von Top-Level-Führungskräften sowie bei der Beurteilung, Vergütung und Bindung von Mitarbeitenden. Mit individuellen Methoden und Modellen unterstützen wir Organisationen in Transformationsprozessen und bei der Weiterentwicklung von Führungskräften und -teams.
Unsere Expertise umfasst den gesamten HR-Wertschöpfungsprozess. Von der Strategie, über Attracting & Hiring, der Evaluation und Entwicklung bis hin zum Retention-Management von Mitarbeitenden.
Seit seiner Gründung im Jahr 1945 ist Kienbaum ein führendes Beratungshaus Deutschlands und eine der ersten Personal- und Managementberatungen europäischen Ursprungs. Mit einem Team von rund 600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in allen bedeutenden Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und unterhält weltweit über 20 Büros auf vier Kontinenten. Kienbaum unterstützt Unternehmen dabei, die Chancen des technologischen Wandels zu nutzen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu fördern.
Wir sind davon überzeugt, dass ein respektvolles, wertschätzendes und resultatorientiertes Führungsverständnis der Erfolgshebel für Organisationen der Zukunft ist.

Nils Prüfer
Managing Director/ Partner
Compensation & Performance Management
M. +49 173 5607572

Fabian Konrad
Senior Manager
Compensation & Performance Management
M. +49 173 5660156